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« Je voudrais juste pouvoir respirer. » Ce livre part de ce cri et propose un renversement : faire du développement humain la finalité de l'entreprise, et de la performance sa conséquence. À l'appui, un indice de développement humain, comme il en existe un pour les nations. Une boussole pour dirigeants, RH, consultants et étudiants qui veulent réconcilier l'entreprise avec ceux qui la font.

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