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Ce vingt troisiéme rapport édité par Proxinvest détaille l'ensemble des pratiques de rémunération des dirigeants des grandes sociétés cotées : salaire fixe et variable, éléments divers, stock-options, actions gratuites au bénéfice des dirigeants exécutifs des sociétés cotées françaises. Il est donc un outil indispensable dans l'établissement d'une politique de rémunération pour les dirigeants.

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