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Les consciences se sont éveillées et l'entreprise fait face aujourd'hui à une profonde mutation. La vision et le sens que l'entreprise donne à son action doivent désormais tenir compte de son impact écologique et social. Pour les nouvelles générations, le management traditionnel et sa hiérarchie pyramidale doivent céder leur place à une tout autre équation pour définir le rapport au travail : un leadership porteur de sens et des ressources compétentes au service d'un projet motivant. Ce livre pousse à la réflexion, aiguise la sensibilité et propose des pistes en interrogeant la posture de leader éveillé. Ici, il n'est question ni de méthode, ni d'outils, mais d'âme? au c?ur de cet organis...

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