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L'ennui managérial s'impose aujourd'hui comme un mal discret mais ravageur au coeur des organisations en transformation. À partir d'enquêtes, de témoignages et d'un modèle inédit, L'ennui des managers empêchés en dévoile les causes profondes : empêchement des rôles, interactions dégradées, poids des procédures et éloignement du terrain. Il en montre les effets humains et organisationnels, tels que le désengagement, la créativité en berne et l'absentéisme latent. Sans accabler, Alhassane Salif Sissoko propose des solutions concrètes. Illustré d'outils pratiques et de cas réels, ce guide s'adresse aux managers, DRH, dirigeants et professionnels du bien-être au travail. Un essai éclairant et utile pour repenser le management contemporain. Alhassane Salif Sissoko est un banquier expérimenté, spécialiste de la finance de marché à l'international. Titulaire d'un Ph.D. professionnel de l'université Paris Dauphine et d'un master en finance de Paris School of Business, il dirige la banque d'affaires sous-régionale GLOBAL CAPITAL et le club national de managers d'entreprises (CNME). Chercheur et coauteur d'articles scientifiques publiés dans la Revue française de gestion sur les souffrances managériales, il signe ici son premier ouvrage.

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