Couverture / Jaquette

Jusqu’où l’employeur peut-il exercer son pouvoir de contrôle sans empiéter sur la vie personnelle de ses salariés ?

Entre impératifs de gestion et respect des libertés individuelles, la frontière est parfois ténue.

Peut-on imposer une tenue vestimentaire, procéder à un contrôle d’alcoolémie avant la prise de poste, s’opposer à un choix de domicile ? Et une fois la journée terminée, le salarié entre-t-il dans une sphère d’immunité totale ? Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de protection des données personnelles ?...

Recrutement, temps de travail, vie extraprofessionnelle, discrimination, apparence, géolocalisation, messagerie, usage d’Internet...

Cet ouvrage dresse un panorama complet des droits et des limites de l’employeur à chaque étape de la relation de travail.

Un guide indispensable à destination des chefs d’entreprise, DRH et managers, pour les aider à concilier pouvoir d’organisation et respect des libertés individuelles dans le cadre professionnel.

Description

Jusqu’où l’employeur peut-il exercer son pouvoir de contrôle sans empiéter sur la vie personnelle de ses salariés ?

Entre impératifs de gestion et respect des libertés individuelles, la frontière est parfois ténue.

Peut-on imposer une tenue vestimentaire, procéder à un contrôle d’alcoolémie avant la prise de poste, s’opposer à un choix de domicile ? Et une fois la journée terminée, le salarié entre-t-il dans une sphère d’immunité totale ? Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de protection des données personnelles ?...

Recrutement, temps de travail, vie extraprofessionnelle, discrimination, apparence, géolocalisation, messagerie, usage d’Internet...

Cet ouvrage dresse un panorama complet des droits et des limites de l’employeur à chaque étape de la relation de travail.

Un guide indispensable à destination des chefs d’entreprise, DRH et managers, pour les aider à concilier pouvoir d’organisation et respect des libertés individuelles dans le cadre professionnel.

Détails