La pensée de groupe

Jean Grimaldi d'Esdra


français | 15-05-2025 | 218 pages

9791039710398

Livre de poche


24,00€

 Disponibilité
   Disponible sur commande

   Commandez en ligne

   Récupérez votre commande en magasin




Couverture / Jaquette

Phénomène psycho-sociologique, la pensée de groupe conduit fréquemment à des erreurs de jugement et de décision.

Au sein d’un collectif, chacun finit par taire ses convictions, ses objections ou ses idées novatrices, persuadé que l’harmonie apparente vaut mieux que la confrontation.

Cette mécanique insidieuse étouffe la pensée individuelle, bloque l’expression libre et pousse l’équipe vers des décisions biaisées, confortées par l’illusion d’un accord et une forme d’arrogance collective.

Dans leurs processus de conception, de production ou de commercialisation, les grandes organisations comme
les petites équipes restent constamment exposées à un piège.

Celui d’un consensus trop rapide, qui évite les vrais débats, élude les problèmes fondamentaux et fragilise les décisions. Dirigeant, manager, chef de projet… oser écouter ce qui dérange, accueillir les différences, les critiques et les suggestions avant toute prise de décision, c’est rester lucide pour poser les bases d’un projet solide et durable.

Description

Phénomène psycho-sociologique, la pensée de groupe conduit fréquemment à des erreurs de jugement et de décision.

Au sein d’un collectif, chacun finit par taire ses convictions, ses objections ou ses idées novatrices, persuadé que l’harmonie apparente vaut mieux que la confrontation.

Cette mécanique insidieuse étouffe la pensée individuelle, bloque l’expression libre et pousse l’équipe vers des décisions biaisées, confortées par l’illusion d’un accord et une forme d’arrogance collective.

Dans leurs processus de conception, de production ou de commercialisation, les grandes organisations comme
les petites équipes restent constamment exposées à un piège.

Celui d’un consensus trop rapide, qui évite les vrais débats, élude les problèmes fondamentaux et fragilise les décisions. Dirigeant, manager, chef de projet… oser écouter ce qui dérange, accueillir les différences, les critiques et les suggestions avant toute prise de décision, c’est rester lucide pour poser les bases d’un projet solide et durable.

Détails

Code EAN :9791039710398
Auteur(trice) : 
Date de publication :  15-05-2025
Format :Livre de poche
Langue(s) : français
Hauteur :210 mm
Largeur :145 mm
Epaisseur :12 mm
Poids :292 gr
Stock :Disponible sur commande
Nombre de pages :218
Mots clés :  pensée de groupe;effet de groupe;consensus;pensée individuelle;expression libre