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Les apports de la psychologie positive dans l'environnement professionnel : La psychologie positive (PP) : de quoi s'agit-il ? Qu'est-ce qu'une intervention en psychologie positive (IPP) ? Qu'est-ce que la psychologie positive n'est pas ? Une source de malentendus ! Gérer les talents : Appréhender les concepts clés de l'univers du talent Promouvoir les pratiques RH positives Attirer les talents : Développer une image de marque employeur attractive Favoriser la montée en compétences Allier le bien-être et la performance au travail Manager les talents : Construire des relations positives Adopter une posture de leader serviteur Réussir le processus d'offboarding

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