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JE ME CONNAIS MIEUX ET JE DEVELOPPE MES COMPÉTENCES RELATIONNELLES Je gère mon énergie grâce à mes trois batteries Je connais mes Drivers, je les adoucis et j'en conserve les atouts J'évite les pièges du Triangle Dramatique Je renforce ma confiance en moi et j'ose Je développe mon Intelligence Relationnelle JE RÉVÈLE LA PUISSANCE DE MON EQUIPE Du Sens, encore du Sens, toujours du Sens ! J'implique et je responsabilise : Bottom-Up-Bottom ou Top-Down ? Je construis le Triangle du Sens : Mission, Valeurs, Vision J'élabore un plan d'action grâce à l'étoile du Progrès Je donne du Sens par le partage du Vouloir, du Savoir, du Pouvoir et de l'Avoir Je détecte les Hauts Potentiels et les développe par le Mentorat J'INCARNE UNE POSTURE POSITIVE, ÉNERGISANTE, JUSTE ET HUMAINE GÉNÉRANT EFFICACITÉ ET PERFORMANCES Je manage avec les cinq lois du Vivant J'anime en pratiquant les quatre styles de management Je choisis la bonne posture relationnelle : Je communique sans violence, c'est mieux ! Je développe les compétences, je motive et fais réussir grâce à une potion magique! Je progresse et fais progresser par le feedback Je suis exemplaire grâce aux accords toltèques J'adapte mes postures pour mes collaborateurs à distance ou en télétravail JE RÉUSSIS LES TRANSFORMATIONS Je respecte le rythme de chacun en considérant la loi du Z 'accompagne grâce à la courbe du changement Je m'appuie sur les alliés ou je m'occupe des opposants ? Je rends les réunions efficaces grâce aux cinq rôles délégués J'ai une équipe performante par la cohésion et la dynamisation EN SYNTHÈSE, JE SUIS UN MANAGER GÉNÉRANT HUMANITÉ, EFFICACITÉ ET PERFORMANCES Chapitre 25 - Je teste ma posture relationnelle de manager Chapitre 26 - J'ancre en moi les principales valeurs ajoutées de ce livre

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