Brève description / annotation

Învatati cum sa oferiti si sa primiti feedback în doar 50 de minute cu aceasta carte practica si concisa. Feedback-ul este o parte integranta a celor mai moderne medii de lucru, având un rol important în evaluarea performantelor si în dezvoltarea profesionala. Cu toate acestea, daca feedback-ul nu este constructiv, poate submina motivatia si poate favoriza resentimentele. Prin urmare, este vital sa învatati sa laudati si sa criticati în mod eficient daca doriti sa obtineti ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastra. În aceasta carte, veti afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în relatiile profesionale si în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când si cum sa oferiti feedback si sfaturi despre cum sa acceptati feedback-ul din partea altora, astfel încât sa puteti profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunatati performanta.

Détails