Brève description / annotation

Avant propos Introduction Chapitre 1 - Un bilan critique des théories de la firme 1 - L'histoire de la théorie de la firme : une succession de métaphores 1.1 - L'entreprise comme fonction de production 1.2 - L'entreprise comme arrangement contractuel optimal 1.3 - L'entreprise comme institution adaptative et comme coalition politique 1.4 - L'entreprise comme « noeud de contrats » 1.5 - L'entreprise comme adaptation institutionnelle aux défaillances du marché 1.6 - La théorie évolutionniste : l'entreprise comme répertoire de connaissances 1.7 - L'entreprise comme faisceau de ressources 2 - Les ancrages disciplinaires des théories de la firme 2.1 - La saga de la théorie de la firme 2.2 - La fragilité de l'édifice 2.2.1 - Une intégration incomplète de réalités d'évidence 2.2.2 - Un édifice traversé de débats récurrents, reflets de positions épistémologiques contrastées 3 - Les voies de dépassement Chapitre 2 - Les figures de l'entrepreneur 1 - La place problématique de l'entrepreneur en économie 1.1 - Les approches économiques de la fonction entrepreneuriale 1.2 - La micro économie standard ou l'entreprise sans entrepreneur 1.3 - L'entrepreneur, figure irréductible au modèle du choix rationnel 2 - Éléments de compréhension du phénomène entrepreneurial 2.1 - Les figures de l'entrepreneur 2.1.1 - L'entrepreneur, porteur sur le plan cognitif, et la question de la construction des relations 2.1.2 - L'entrepreneur, porteur sur le plan relationnel, et la question de la constitution des savoirs 2.1.3 - Le travail institutionnel de l'entrepreneur 2.2 - Le phénomène entrepreneurial et la rationalité sous-jacente Chapitre 3 - Une épistémologie renouvelée de l'action collective 1 - Deux modèles contrastés de l'action et du collectif et les voies de leur dépassement 2 - La prise en compte du Projet dans l'action collective 2.1 - La constitution du concept de Projet 2.2 - La caractérisation du concept de Projet 2.2.1 - Le Projet comme anticipation à caractère opératoire 2.2.2 - Du dispositif de conception à la régulation 3 - Le Projet, l'action collective, la norme Chapitre 4 - Éléments de contenu et caractérisation de la théorie de l'entreprise fondée sur le Projet 1 - Contenu de la théorie de l'entreprise fondée sur le Projet (TEFP) 1.1 - Propositions de base 1.2 - Le Projet au fondement de l'entreprise 1.2.1 - Le projet productif, fondement de l'entreprise réelle, et ses caractéristiques 1.2.1.1 - Le projet productif positionne l'entreprise dans un certain univers 1.2.1.2 - Le projet productif est source de régulation 1.2.1.3 - Le projet possède une triple dimension 1.2.2 - Le substrat juridique, base de l'institution financière 1.3 - Une représentation de l'entreprise 2 - Caractérisation et signification de la théorie de l'entreprise fondée sur le Projet 2.1 - Positionnement vis-à-vis des théories préexistantes 2.2 - Une théorie ontogénétique au triple caractère 2.2.1. Une théorie entrepreneuriale et subjectiviste 2.2.2. Une théorie développementale 2.2.3. Une vision multidimensionnelle de l'entreprise Chapitre 5 - L'entreprise en Société 1 - Éthique et responsabilité sociale de l'entreprise 1.1 - Une place problématique dans les théories de l'entreprise 1.2 - Comment se posent concrètement les questions d'éthique et de responsabilité ? 1.3 - Traitement de ces questions via la TEFP 2 - La gouvernance de l'entreprise 2.1 - Un état de la question 2.2 - La gouvernance de l'entreprise selon la théorie de l'entreprise fondée sur le Projet 3 - La TEFP au regard des projets de réforme de l'entreprise Conclusion. Les questions de frontières, ou quand l'entreprise cesse-t-elle d'être une entreprise ? Références

Détails