Travailler fait-il toujours sens ?

Dominique Lhuilier-Corinne Gaudart-Emilie Veyrat-Marie Anne Dujarier-Thomas Coutrot-Léonie Hemdat-Margaux Trarieux-Alexis Cukier


français | 26-02-2026 | 336 pages

9782749285290

Livre de poche


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Couverture / Jaquette

Crises sanitaires, urgence écologique, tensions sociales, épuisement psychique : jamais la question du sens du travail n’a été aussi présente dans les discours publics, professionnels et politiques. Mais que recouvrent exactement ces inquiétudes ? À quelles conditions le travail peut-il encore faire sens aujourd’hui ?
Pour dresser un état des lieux des recherches pluridisciplinaires sur le sujet, une quarantaine de chercheur·es ont mis en commun leurs enquêtes de terrain menées auprès d’une grande diversité de femmes et d’hommes issus de domaines professionnels variés (agriculture, artisanat, enseignement, industrie, économie sociale et solidaire, spectacle vivant, service public…). Si les travaux présentés sont centrés principalement sur le travail salarié ou en emploi, ils explorent également ses liens avec d’autres pratiques, qu’elles soient bénévoles, domestiques, sportives ou culturelles.
Destiné à devenir une référence, cet ouvrage analyse finement les transformations contemporaines du travail, c’est-à-dire des rapports orageux entre emploi, métier, activité concrète et production. En croisant les différentes dimensions de la construction du sens du travail, il met en lumière la complémentarité des regards, identifie les controverses en cours ou à poursuivre, et dessine des pistes d’action ouvertes par ce vaste chantier d’une vive (et parfois douloureuse) actualité.
en sociologie, psychanalyste et enseignant à Sciences Po. Fondateur d’une association de psychanalyse en Seine-Saint-Denis. 

Description

Crises sanitaires, urgence écologique, tensions sociales, épuisement psychique : jamais la question du sens du travail n’a été aussi présente dans les discours publics, professionnels et politiques. Mais que recouvrent exactement ces inquiétudes ? À quelles conditions le travail peut-il encore faire sens aujourd’hui ?
Pour dresser un état des lieux des recherches pluridisciplinaires sur le sujet, une quarantaine de chercheur·es ont mis en commun leurs enquêtes de terrain menées auprès d’une grande diversité de femmes et d’hommes issus de domaines professionnels variés (agriculture, artisanat, enseignement, industrie, économie sociale et solidaire, spectacle vivant, service public…). Si les travaux présentés sont centrés principalement sur le travail salarié ou en emploi, ils explorent également ses liens avec d’autres pratiques, qu’elles soient bénévoles, domestiques, sportives ou culturelles.
Destiné à devenir une référence, cet ouvrage analyse finement les transformations contemporaines du travail, c’est-à-dire des rapports orageux entre emploi, métier, activité concrète et production. En croisant les différentes dimensions de la construction du sens du travail, il met en lumière la complémentarité des regards, identifie les controverses en cours ou à poursuivre, et dessine des pistes d’action ouvertes par ce vaste chantier d’une vive (et parfois douloureuse) actualité.
en sociologie, psychanalyste et enseignant à Sciences Po. Fondateur d’une association de psychanalyse en Seine-Saint-Denis.

Titre promotionnel

Un livre de référence qui scrute les transformations contemporaines du travail et les pratiques alternatives.
Est-ce que le travail perd son sens, comme semblent le dire avec inquiétude les discours contemporains ? Face aux crises sanitaires, aux enjeux écologiques, aux tensions sociales mais aussi à l’épuisement psychique, à quelles conditions peut-il toujours faire sens ? À ces questions, 22 textes de chercheur.es apportent des réponses accessibles et documentées, ainsi que des outils pour penser et agir.

Détails

Code EAN :9782749285290
Auteur(trice) : 
Date de publication :  26-02-2026
Format :Livre de poche
Langue(s) : français
Hauteur :205 mm
Largeur :140 mm
Epaisseur :24 mm
Poids :355 gr
Stock :Disponible sur commande
Nombre de pages :336
Collection :  CLINIQUE DU TRAVAIL
Mots clés :  Travail;condition de travail;santé mentale;souffrance éthique;épuisement professionnel;risques psychosociaux