Description

1/ La régulation managériale et des équipes en contexte multiculturel : le cas d'un hypermarché en Nouvelle-Calédonie 2/ Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives. 3/ Compétence et dyslexie dans les organisations : des schèmes de pensée spécifiques au service de l'élaboration d'une compétence idiosyncratique. 4/ Well-being at work and individual performance : the case of multinational firms in a developping economy

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