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Choisir systématiquement les solutions les plus simples, se soumettre à l'autorité quoi qu'il arrive, se focaliser sur sa fonction, considérer les échanges devant la machine à café comme une perte de temps, être persuadé qu'avoir raison suffit, hésiter à se mettre en avant, penser ne pas avoir besoin d'appuis, privilégier l'intellect au concret...
Certaines de ces attitudes vous paraissent peut-être naturelles dans l'entreprise. Pourtant, ELLES NUISENT GRAVEMENT À VOTRE CARRIÈRE.
Comment vous faire remarquer dans votre entreprise ? Sur quoi vous jugent vraiment vos patrons ? Nourri d'une longue expérience de la fonction RH, ce guide explore les non-dits des pratiques de l'entreprise en termes de gestion de carrière. Il révèle 7 erreurs fatales et 7 grandes actions à engager pour évoluer rapidement.
Il aidera quiconque a de l'ambition à se donner les moyens de réussir dans son entreprise.
Description
Choisir systématiquement les solutions les plus simples, se soumettre à l'autorité quoi qu'il arrive, se focaliser sur sa fonction, considérer les échanges devant la machine à café comme une perte de temps, être persuadé qu'avoir raison suffit, hésiter à se mettre en avant, penser ne pas avoir besoin d'appuis, privilégier l'intellect au concret...
Certaines de ces attitudes vous paraissent peut-être naturelles dans l'entreprise. Pourtant, ELLES NUISENT GRAVEMENT À VOTRE CARRIÈRE.
Comment vous faire remarquer dans votre entreprise ? Sur quoi vous jugent vraiment vos patrons ? Nourri d'une longue expérience de la fonction RH, ce guide explore les non-dits des pratiques de l'entreprise en termes de gestion de carrière. Il révèle 7 erreurs fatales et 7 grandes actions à engager pour évoluer rapidement.
Il aidera quiconque a de l'ambition à se donner les moyens de réussir dans son entreprise.
Table des matières
- L'erreur de Paul : peu s'investir
- L'erreur d'Aurélie : ne pas oser
- L'erreur de Jacques : s'enfermer dans sa tour d'ivoire
- L'erreur de Christophe : être dogmatique
- L'erreur d'Élodie : viser court, donc manquer d'ambition
- L'erreur de Christelle : avoir une faible estime de soi
- L'erreur d'Albin : se tromper de route
Détails
| Code EAN : | 9782708137585 |
| Date de publication : | 26-10-2006 |
| Format : | Livre de poche |
| Langue(s) : | français |
| Hauteur : | 225 mm |
| Largeur : | 148 mm |
| Epaisseur : | 14 mm |
| Poids : | 200 gr |
| Stock : | Disponible sur commande |
| Nombre de pages : | 136 |
| Collection : | ED ORGANISATION |
| Mots clés : | Management;Entreprise;Sciences économiques;Attitudes;Emploi;Sciences humaines;Économie d'entreprise;Cadres;Efficacité professionnelle;Carrière |