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Produire de l'intelligence collective dans l'entreprise, c'est possible. Ce livre en est une illustration. Il est né du travail d'un groupe constitué d'acteurs ou d'observateurs de l'entreprise ayant eux-mêmes joué collectif pour faire de ce projet une démarche apprenante.

En démultipliant les interactions internes et externes, il doit permettre aux managers :

• de créer un climat de confiance généralisé
• de favoriser la diversité des points de vue
• de faciliter les transferts d'apprentissage et d'expérience

Cette approche originale est particulièrement adaptée aux organisations actuelles confrontées à une complexité et des interdépendances croissantes.

Description

Produire de l'intelligence collective dans l'entreprise, c'est possible. Ce livre en est une illustration. Il est né du travail d'un groupe constitué d'acteurs ou d'observateurs de l'entreprise ayant eux-mêmes joué collectif pour faire de ce projet une démarche apprenante.

En démultipliant les interactions internes et externes, il doit permettre aux managers :

• de créer un climat de confiance généralisé
• de favoriser la diversité des points de vue
• de faciliter les transferts d'apprentissage et d'expérience

Cette approche originale est particulièrement adaptée aux organisations actuelles confrontées à une complexité et des interdépendances croissantes.

Table des matières

• Avant-propos
• Préface d'Hervé Sérieyx
• Comment jouer collectif
  • Apprendre à apprendre
  • Sur la voie de l'apprenance
  • La marche vers l'entreprise apprenante : changer deux fois
  • Les petits pas : des personnes, des moments, des projets, des équipes apprenantes
  • Les PME plus douées pour les réseaux
  • À propos des outils de management
  • Conclusion
  • Une recette d'apprenance : être et rester apprenant jeu-test : Appréciez vos connaissances (Humour !)
• Devenir un groupe apprenant
  • Des apports singuliers : le casting du groupe entreprise TP-TS
  • Une dynamique collective : naissance et développement du projet Interactions TP-TS
• Sur le terrain : y croire et s'entraîner
• Conclusion : apprendre, expérimenter, pratiquer
• Bibliographie

Détails