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Changement de travail, nouvelles responsabilités, évaluations annuelles, premier job...
Autant de moments clés pour faire évoluer sa rémunération.

Un guide pratique qui donne les clés pour comprendre :

• comment est calculée sa rémunération ;
• comment elle peut évoluer ;
• comment dès aujourd'hui vous pouvez faire des choix.

Comprendre, par exemple, toute l'importance du montant du premier salaire, seuil pas seulement psychologique, qu'il convient de fixer avec attention : vous savez que c'est à partir de ce seuil qu'évoluera votre rémunération future. Mieux vaut donc qu'il soit le plus élevé possible.

Comprendre pourquoi 3000 euros de prime ne valent pas un abondement de même valeur versé sur votre PEE : vous avez décodé la manière dont la fiscalité impacte les différents composants de votre rémunération et pouvez dès lors analyser rapidement une proposition.

Comprendre encore comment, faute d'avoir pu négocier avec succès votre dernière demande d'augmentation vous auriez cependant pu gagner plus... autrement : vous connaissez le prix d'une formation et son impact futur sur votre progression. Un portable ne vous aurait pas déplu non plus, etc.

Description

Changement de travail, nouvelles responsabilités, évaluations annuelles, premier job...
Autant de moments clés pour faire évoluer sa rémunération.

Un guide pratique qui donne les clés pour comprendre :

• comment est calculée sa rémunération ;
• comment elle peut évoluer ;
• comment dès aujourd'hui vous pouvez faire des choix.

Comprendre, par exemple, toute l'importance du montant du premier salaire, seuil pas seulement psychologique, qu'il convient de fixer avec attention : vous savez que c'est à partir de ce seuil qu'évoluera votre rémunération future. Mieux vaut donc qu'il soit le plus élevé possible.

Comprendre pourquoi 3000 euros de prime ne valent pas un abondement de même valeur versé sur votre PEE : vous avez décodé la manière dont la fiscalité impacte les différents composants de votre rémunération et pouvez dès lors analyser rapidement une proposition.

Comprendre encore comment, faute d'avoir pu négocier avec succès votre dernière demande d'augmentation vous auriez cependant pu gagner plus... autrement : vous connaissez le prix d'une formation et son impact futur sur votre progression. Un portable ne vous aurait pas déplu non plus, etc.

Table des matières

• Introduction
• Au bas de ma fiche de paie - Le salarié, son salaire, sa rémunération
  • Salaire de base, brut, net... tous les salaires
  • Le bulletin de salaire, boussole du salarié
  • Bienvenue dans le package salarial
• Je compte tout et ça va mieux - Ces avantages en nature si vite oubliés
  • Merci, le comité d'entreprise !
  • À combien se chiffrent ces avantages ?
• Vous dites rémunération différée ? - Les bons points de l'épargne salariale
  • Épargne salariale : quand la belle endormie se réveille
  • Le PEE, un ami qui vous veut du bien
• Chouette, une prime ! - Les boosters de votre rémunération
  • Les primes toutes catégories
  • Actionnariat salarié, stock-options suivez les cours !
  • Du "revenu" pour la retraite ?
• À propos d'augmentation - Un employeur, des négociations et moi
  • Qu'est-ce qu'une politique salariale ?
  • La convention collective, une base solide
  • Place aux politiques de rémunération globale
• Patron, je mérite une augmentation - Négociez gagnant
  • Combien gagnerez-vous demain ?
  • Je connais ma valeur financière
  • N'annoncez pas d'emblée la couleur de l'argent
• Choisir la bonne rémunération - Quand les formules de rémunération se multiplient
  • Ma rémunération d'un point de vue financier
  • Le jack-pot de l'épargne salariale
  • Diminuer la pression fiscale
• Gagner plus mais après ? - Donner un second souffle à ma rémunération
  • Et si j'essayais de transformer l'essai...
  • Le salaire artisan de ma richesse
  • Les guides de votre épargne
• Glossaire

Détails