Description

* Le droit du travail suisse enfin accessible à tous
* De nombreux exemples issus de la pratique
* Un guide pour employeurs et employé-e-s
Cet ouvrage présente de façon claire et accessible l’ensemble du droit du travail en Suisse. L’auteur explore des thèmes essentiels tels que le contrat de travail, le salaire, les conventions collectives, les congés ou encore les modalités de licenciement.
Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé? Peut-on échanger ses vacances contre de l’argent? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel? Comment définit-on le travail au noir? Qu’est-ce qu’un congé abusif?
Dans cette nouvelle édition enrichie, l’auteur intègre de nouvelles questions sur des thèmes comme le congé de paternité, le congé pour adoption, le congé pour proches aidants, les défis de l’ubérisation des rapports de travail, ou encore l’arrivée de l’intelligence artificielle dans les rapports de travail.
Destiné au grand public, ce livre convient aussi bien aux professionnels qu’aux profanes curieux d’en apprendre plus sur ce domaine.

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