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Et si l'entreprise n'était pas seulement une organisation, mais un univers narratif vivant ? Cet ouvrage montre comment le transmedia peut devenir un levier stratégique pour repenser l'engagement des talents, l'expérience client et la cohésion collective. À partir de l'anthropologie du récit, des sciences cognitives, de la communication et des mutations du travail, les auteurs proposent une méthode pour passer du storytelling décoratif à une véritable infrastructure symbolique durable.

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