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La gauche est dans un moment où elle n'a plus d'idée neuve à proposer. Loin d'un utopique reversement du capitalisme, Benoît Borrits pense un mécanisme où les entreprises, via un fonds de mutualisation, pourraient embaucher et maintenir leurs profits, sortant ainsi du chômage de masse, ici et maintenant. Un compromis social est la conjonction de deux intérêts : le plein-emploi et de hauts niveaux de salaires ; une rémunération du capital suffisante pour financer les emplois et les investissements. Jusqu'à présent, la seule solution qui a été apportée à la question du seuil à partir duquel un emploi devient possible a été la réduction du coût du travail par la diminution des cotisations patronales sur les bas salaires et le développement du travail précaire. Une autre voie est envisageable, celle d'une garantie mutuelle d'une fraction des revenus du travail par l'ensemble des entreprises. Cela revient à mettre hors marché une partie de cette production pour la répartir entre elles en fonction de l'emploi de chacune. Cette socialisation d'une part de l'économie via une caisse interentreprises aura pour effet de réduire drastiquement le risque lié à l'embauche. Dans le même temps, elle réduira les besoins en capitaux des entreprises, ce qui améliorera leur taux de profit et permettra des augmentations de salaires. 5,7 millions de demandes d'emploi pour 1 million d'offres, il est temps de ne plus se résigner à la décomposition lente et profonde de notre vivre ensemble.

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