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Préfacé par David Simplot, professeur des universités, membre de l'Institut de France, past directeur INRIA Sophia Antipolis, porteur du projet 3IA Côte d'Azur Dans cet essai percutant, Marielle Walicki, avocat et chef d'entreprise passionnée, interroge les modèles traditionnels de management à l'ère des grandes transformations économiques et technologiques. À travers un dialogue stimulant avec ObjeK-tiva, une intelligence artificielle, elle esquisse une vision novatrice de l'entreprise : plus collaborative, plus humaine et résolument tournée vers l'avenir. Marquée dès l'enfance par l'exemple de son grand-père et de son père, tous deux avocats, et animée par une profonde volonté de défendre les autres, Marielle a naturellement embrassé cette profession avant d'y intégrer une dimension entrepreneuriale. En développant son cabinet, elle a su concilier expertise juridique et approche managériale, repensant ainsi la manière dont une entreprise peut conjuguer performance et engagement humain. Forte de son expérience et d'exemples concrets, elle plaide pour un management qui accompagne, responsabilise et valorise l'intelligence collective, où la quête de sens et l'éthique sont indissociables de la réussite. Elle démontre comment la coopération, le partage des compétences et l'engagement des équipes ne sont pas seulement des leviers de compétitivité, mais aussi les fondations d'organisations plus équilibrées et durables. Entre réflexion philosophique et approche pragmatique, ce livre invite à dépasser les logiques hiérarchiques rigides pour construire des entreprises plus ouvertes, participatives et ancrées dans des valeurs fortes. Un essai inspirant qui prouve que réussite et épanouissement collectif ne s'opposent pas, mais se renforcent mutuellement. Un ouvrage audacieux pour celles et ceux qui souhaitent allier Intelligence économique, solidarité, partage de richesses, et innovation.

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