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Comment l'Intelligence Artificielle transforme-t-elle en profondeur les métiers RH ? L'ouvrage "RH & IA" répond à cette question avec précision, méthode et sans jargon. Ce livre ne théorise pas, il outille. Pensé comme un guide opérationnel pour les DRH, les responsables Talent, les experts SIRH et les dirigeants, il explore concrètement comment l'IA redéfinit les pratiques de recrutement, de gestion des compétences, de mobilité interne ou encore de formation. Le lecteur y trouvera des matrices de décision, des études de cas réelles, des fictions de design prospectif en 2030 et des outils prêts à l'emploi pour agir dès maintenant, sans céder ni à l'enthousiasme naïf ni à la peur paralysante. Plus de 50 DRH, CDO et leaders RH ont contribué à cet ouvrage, issus de groupes comme LVMH, Veolia, L'Oréal, Accor, SNCF ou Orange. La préface est signée Sofia Merlo, DRH Groupe de BNP Paribas, apportant un regard stratégique sur la transformation en cours. La postface, confiée à Laetitia Vitaud, éclaire les enjeux humains et sociétaux de cette révolution technologique. En bref : un livre pensé pour ceux qui veulent comprendre en profondeur, décider avec lucidité, et agir avec impact.

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