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I. LA PAIE ET SON CADRE JURIDIQUE Chapitre 1 : Le métier de gestionnaire de paie Chapitre 2 : Le cadre juridique Chapitre 3 : Le contrat de travail Chapitre 4 : La fin du contrat de travail Chapitre 5 : Le bulletin de salaire II. LES ELEMENTS DU SALAIRE BRUT Chapitre 6 : Le temps de travail Chapitre 7 : Le salaire de base Chapitre 8 : Les accessoires de salaire Chapitre 9 : Les absences Chapitre 10 : Les congés payés Chapitre 11 : Les arrêts de travail III. LE CALCUL DES COTISATIONS ET AUTRES CONTRIBUTIONS SOCIALES Chapitre 12 : La détermination des bases des cotisations sociales Chapitre 13 : Le calcul des cotisations sociales Chapitre 14 : Les taxes assises sur les salaires Chapitre 15 : Les calculs spécifiques IV. LE CALCUL DU BAS DE BULLETIN Chapitre 16 : Les indemnités non soumises Chapitre 17 : Les autres retenues Chapitre 18 : Le calcul du solde de tout compte MISE EN PRATIQUE : étude de cas corrigée V. LES PAIES PARTICULIERES Chapitre 19 : La paie des cadres Chapitre 20 : La paie des dirigeants Chapitre 21 : La paie des apprentis Chapitre 22 : L'activité partielle Chapitre 23 : Le temps partiel thérapeutique Chapitre 24 : Le calcul de la réintégration sociale et fiscale VI. AUTOUR DE LA PAIE Chapitre 25 : Les déclarations sociales et fiscales Chapitre 26 : Le calcul de l'ancienneté Chapitre 27: La comptabilisation de la paie ENTRAÎNEMENT: 6 études de cas corrigées

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