Brève description / annotation

Partie I - Il était une fois l'expérience collaborateur. L'expérience collaborateur en questions. L'alignement de l'individuel et du collectif. Ce que l'on retiendra. Partie II - Le temps de l'action : façonnez une expérience collaborateur alignée avec les enjeux de votre organisation. La méthode. Votre plan d'action personnalisé. Partie III - Donnez-vous les moyens de réussir : outils et postures. Outillez-vous ! Changez de posture !

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