Brève description / annotation

Entreprise libérée et performante. Libérer l'entreprise, oui, mais comment ? Combien de temps faut-il pour rendre une organisation horizontale ? Restaurer la légitimité du travail. Rôle du leader dans une organisation libérée. Motivation et bien-être au travail. L'expression des talents dans l'entreprise libérée. Responsabilisation et entreprise libérée. L'engagement des salariés, ça s'entretient. "Dare to care" : osez la bienveillance. Portraits de "libérateurs d'entreprise". L'impact du numérique sur le management. Il est temps de libérer l'entreprise !

Détails