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A l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions d'entreprise libérée, bienveillante, 3.0, positive ou encore humaniste voient ainsi le jour : Transformer l'entreprise s'inscrit dans cette tendance. Parce que la dimension humaine est la clé pour transformer l'entreprise, les auteurs dévoilent dans cet ouvrage toutes les pistes pour construire une performance soutenable : Développer la confiance et la co-construction entre les membres ; Appréhender de façon simple la complexité des transformations ; Remettre l'humain au coeur des évolutions.

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