Couverture / Jaquette

Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !

Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entreprises d'aujourd'hui.

Etayées de nombres exemples, les 8 parties de l'ouvrage traitent l'ensemble de la vie RH de l'entreprise :

• l'organisation : l'adaptation aux changements ;
• la communication : plus de fluidité et plus de convivialité ;
• le recrutement : la base de la relation ;
• la gestion des compétences : des salariés chevronnés ;
• la formation : un levier puissant vers plus d'efficience ;
• le management : un essentiel pour guider les collaborateurs ;
• les risques psychosociaux : une meilleure qualité de vie au travail ;
• la fidélisation et la rémunération : des collaborateurs motivés.

Vous pourrez télécharger sur le site editions-eyrolles.com des outils immédiatement utilisables et des schémas qui vous accompagneront lors de réunions, de brainstormings, ou pour vos réflexions personnelles.

Description

Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !

Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entreprises d'aujourd'hui.

Etayées de nombres exemples, les 8 parties de l'ouvrage traitent l'ensemble de la vie RH de l'entreprise :

• l'organisation : l'adaptation aux changements ;
• la communication : plus de fluidité et plus de convivialité ;
• le recrutement : la base de la relation ;
• la gestion des compétences : des salariés chevronnés ;
• la formation : un levier puissant vers plus d'efficience ;
• le management : un essentiel pour guider les collaborateurs ;
• les risques psychosociaux : une meilleure qualité de vie au travail ;
• la fidélisation et la rémunération : des collaborateurs motivés.

Vous pourrez télécharger sur le site editions-eyrolles.com des outils immédiatement utilisables et des schémas qui vous accompagneront lors de réunions, de brainstormings, ou pour vos réflexions personnelles.

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