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Les nouveaux enjeux managériaux. Les bouleversements de la transformation numérique. Les stratégies d'engagement. Le management par les valeurs. L'intérêt des valeurs pour la culture d'entreprise. Comment engager une démarche sur les valeurs ? Vers de nouveaux modes d'organisation du travail. Mettre en place un système organisationnel transversal. La Responsabilité sociétale des entreprises. Les retours d'expériences.

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