Brève description / annotation

- Performance et excellence organisationnelles. - Le processus de pilotage de la performance. - Définir et tenir à jour la stratégie et ses politiques. - Urbaniser et architecturer l'organisation et les SI pour la performance. - Décliner la stratégie. - Mettre oeuvre la stratégie. - Mesurer, surveiller, piloter et rendre des comptes. - Standardiser, optimiser et améliorer ce processus.

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