Managementor - 5e éd.

Michel Barabel-Olivier Meier


français | 16-09-2026 | 592 pages

9782100895229

Livre de poche


40,10€

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Description

Prix de lancement : 39,90 € jusqu'au 31 octobre 2026  (puis 46,00 €) 

 

30 % de mises à jour : 

  • Une révision complète des chapitres sur l'IA et le management, et l'éco-leadership. 
  • Une nouvelle rubrique« L'Œil du Coach » donne des clés pour mieux appréhender certaines situations professionnelles. 
  • De nouvelles interviews de dirigeants. 
  • L'ajout des notions clés et concepts qui ont émergé depuis 3 ans. 
  • Un ouvrage de référence pour les étudiants et professionnels, avec des soutiens tant académiques (Essec Executive Education, Sciences Po, ICAM, etc.) que professionnels (Dirigeants & Partenaires, APM, Lab RH, etc.). 
  • Un accompagnement à 360°, pratique, opérationnel et résolument centré sur l'expérience. 

MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride et responsable, créer des équipes inclusives et performantes, adopter une posture éthique et consciente des enjeux environnementaux au service d’une performance durable, renforcer la cohésion et l’engagement collectif, etc.
MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intègre les derniers apports de la recherche en sciences de gestion, en éthique et en intelligence artificielle, et présente les pratiques managériales les plus innovantes face aux mutations environnementales et sociales.
MANAGEMENTOR décrypte les tendances du management de demain : organisation ambidextre, frugale et régénérative, manager augmenté par l’IA et guidé par les principes de soutenabilité, transformations sociétales accélérées par la transition écologique, nouveaux usages numériques responsables, et compétences managériales clés pour une gouvernance éclairée et inclusive.
MANAGEMENTOR s’appuie sur une centaine d’avis d’experts et de nombreux exemples inspirants d’entreprises pionnières (AG2R La Mondiale, Chanel, Crédit Mutuel, Deloitte, L’Oréal, LVMH, Safran, Sanofi, etc.), de champions du digital et de la data éthique (Netflix, Alan, Doctolib, etc.) ou de jeunes entreprises à impact (Social Builders, Moodwork, YesWeShare, etc.).
MANAGEMENTOR a été réalisé en partenariat avec  l'APM, Dirigeants & Partenaires, l'ESSEC, Julhiet Sterwen, le Lab RH et Sciences Po Executive Education.

MANAGEMENTOR est
Pédagogique pour les étudiants
  • Un style vivant et accessible, toutes les illustrations en couleur.
  • Illustré par des exemples et des mini cas renouvelés, un index de plus de 300 termes du management français-anglais et une bibliographie comptant près de 200 ouvrages.
  • Managementor accompagne les étudiants dans leurs études et au-delà : il couvre tous les niveaux de formation au management et propose des compléments en ligne théoriques et visuels.
Orienté vers l'action pour les professionnels
  • Managementor se nourrit des stratégies et des meilleures pratiques actuelles, et s’appuie sur l’expérience des contributeurs auprès de nombreuses entreprises.
  • Ouvrage complet de référence, il aborde chaque sujet de façon claire et pragmatique.
  • Managementor permet de mettre à jour ses connaissances en management, discipline profondément transformée par les révolutions technologiques, environnementales et sociétales.
MANAGEMENTOR propose un contenu entièrement actualisé  et il  est enrichi de sa version e-book offerte.

Table des matières

Partie 1. Apprendre à naviguer dans un environnement  TRADI – VUCA – BANI 

Chapitre 1. Manager à l'ère des polycrises. 
Chapitre 2. Manager à l’ère de l’intelligence artificielle. 
Chapitre 3. Manager dans un environnement mondialisé. 
Chapitre 4. Manager de manière éthique et responsable. 

Partie 2. Devenir un manager ambidextre 

Chapitre 5. Comprendre le métier de manager. 
Chapitre 6.  Manager en mode hybride. 
Chapitre 7. Développer l'engagement et l'intelligence collective de ses équipes. 
Chapitre 8. Dénouer les conflits et générer des dynamiques collectives positives. 

Partie 3. Développer l’innovation et l’agilité de ses équipes 

Chapitre 9. Devenir un manager stratège. 
Chapitre 10. Manager les transformations. 
Chapitre 11.  Piloter l'innovation managériale. 
Chapitre 12. Manager en mode agile. 

Détails

Code EAN :9782100895229
Auteur(trice) : 
Date de publication :  16-09-2026
Format :Livre de poche
Langue(s) : français
Hauteur :242 mm
Largeur :191 mm
Epaisseur :26 mm
Poids :1122 gr
Stock :Disponible sur commande
Nombre de pages :592
Collection :  Livres en Or
Mots clés :  Entreprise : management; Entreprise : ressources humaines; Management; Organisation; Ressources humaines; Numérique; managementor