Face à un droit mouvant et très exigeant, personne ne peut prétendre tout connaître du droit social. Pourtant, certains le manient chaque jour dans leur métier en étant persuadés du contraire  : c’est ainsi que sont nés des mythes qui se transmettent de génération en génération et de direction en direction, que des pratiques se transmettent sans n’être fondées sur rien… Découvrez dans cet ouvrage les erreurs que vous faites encore, la manière de les éviter et les règles réellement applicables. Redécouvrez les obligations et les devoirs de chacune des parties au contrat de travail, pour appliquer justement un droit social équilibré au service d’un climat social serein.

Vous accompagnerez deux entreprises tout au long de l’ouvrage  : l’une industrielle avec un CSE central et des établissements de plus de cinquante salariés, l’autre de dix salariés (bureau d’étude par exemple). Vous serez plongés dans les problématiques de gestion des congés payés, de durée du travail ou de l’inaptitude par exemple.