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Introduction. Origines et fondements théoriques de la dynamique de groupe et développement des démarches groupales. La mise en place d'une démarche groupale : thérapeutique, production de connaissances, résolution de problèmes, formation. 12 démarches groupales (cercle de qualité ; coaching d'équipe ; codéveloppement professionnel ; espace de discussion sur le travail ; focus group ; groupe d'analyse de pratiques ; groupe de parole ; living-lab ; psychodrame ; supervision ; T-Group ; team building). Perspectives et conclusion. Bbibliographie.

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