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I. Envisager le changement ? II. Le chemin du dirigeant. III. Le leadership d'équipe. IV. Vers un nouveau cadre de référence. V. Coconstruire la vision managériale. VI. Quels rituels, quels outils, quels modèles organisationnels ? VII. La vie de l'équipe. VIII. Les individus peuvent-ils changer ? IX. Vivre une autre conscience du monde.

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